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广州骏伯人力资源有限公司昆山分公司

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泰州企业劳动事务外包,泰州职工社保外包,代办泰州五险一金咨询
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产品: 浏览次数:18泰州企业劳动事务外包,泰州职工社保外包,代办泰州五险一金咨询 
品牌: 骏伯人力集团
社保: 养老、医疗、失业、工伤、生育
单价: 40.00元/人
最小起订量: 1 人
供货总量: 10 人
发货期限: 自买家付款之日起 1 天内发货
有效期至: 长期有效
最后更新: 2020-09-14 12:40
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泰州企业劳动事务外包,泰州职工社保外包,代办泰州五险一金咨询

张某是泰州市某公司员工,岗位为讲师。某日,张某到外地出差授课,返回途中被行人迎面撞倒,当即送医院就医,被诊断为肋骨骨折。事后,张某向社会保险行政部门申请工伤认定,被认定为工伤。公司不服,向法院提起诉讼。


公司认为,张某是在结束工作后被人撞倒受伤,不应认定为工伤。

社会保险行政部门认为,张某作为公司员工在出差返回途中被人撞倒受伤,应认定为工伤。公司不能因其受伤时已结束工作而否认其工伤认定。


法律依据:

《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。因此,社会保险行政部门的工伤认定事实清楚,符合法律规定。法院维持了社会保险行政部门认定张某为工伤的决定。


职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

关于骏伯人力:

骏伯人力集团是一家全国直营连锁的社保代理机构,成立于2003年,专注于人力资源外包行业17余年,为全国广大企业提供社保代缴、公积金代缴、补缴、工资代发、劳务派遣等人力资源服务。陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。在业界的口碑一直很好,并荣获中国百强人力资源服务机构,中国著名劳务派遣机构,在全国具有一定的知名度。

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骏伯人力集团--全国连锁、17年经验;国家、省、市诚信人力资源服务示范机构;中国百强劳务派遣机构;中国人才交流协会理事等
联系人:姚晨 人事外包顾问
电话:13585964157  021-36352611
上海:静安区梅园路228号企业广场1707室
广州:天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803~806房
深圳:福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室
北京:朝阳区建国路甲1号三间房创意园8号楼4层
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